بنموسى يشكو قلة الأطر في مندوبية التخطيط
الرباط – الأسبوع
اشتكى شكيب بنموسى من النقص الذي تعرفه المندوبية السامية للتخطيط في الموظفين والأطر، بسبب إحالة عدد كبير منهم على التقاعد، خاصة الأطر المتوسطة المكلفة بالمهام الميدانية للبحوث الإحصائية، دون تعويضهم.
وأوضح بنموسى أن هذا النقص في عدد الموظفين النظاميين بالمؤسسة، دفع المندوبية للجوء إلى المناولة في أداء المهام المرتبطة بالبحوث الإحصائية بالمندوبية، حيث أن الحاجة إلى المناولة تأتي كذلك نتيجة التوسع المستمر في مهام المندوبية، وأشار إلى أن عدد المحالين على التقاعد بلغ خلال الفترة 2021-2025 حوالي 430 موظفا، مقابل 195 منصبا جديدا فقط، ما خلف عجزا قدره 235 منصبا، وتوقع المندوب أن يصل عدد المحالين على التقاعد في الفترة 2026-2028 إلى 307 موظفين، مع حاجيات إضافية لإنجاز البحوث تقدر بحوالي 323 موظفا.
وحسب شكيب بنموسى، فإن المندوبية تعتمد في إنجاز البحوث الإحصائية، على موظفيها بشكل كامل في مختلف مراحل العمل دون اللجوء لمكاتب الدراسات، بينما يتم الاستعانة بالأعوان المؤقتين لتعزيز فرق الموظفين في مرحلة جمع المعطيات الميدانية، تحت إشراف ومتابعة مباشرة من الأطر المركزية والجهوية.
