جهات

ماذا يجري ويدور في معمل ” كوسومار ” ؟

سيدي بنور – الأسبوع

فاجأت الإدارة المحلية بمعمل “كوسومار” بسيدي بنور، الشغيلة بإصدار مذكرة داخلية تخص تعديل توقيت العمل بالإدارة في نهاية الأسبوع الأخير، وهو ما أثار موجة من الغضب في صفوف الأجراء بهذه الوحدة الصناعية الوحيدة بهذا الإقليم، الذي تم إحداثه في سنة 2009، دون استشارة ممثلي الأجراء.

والغريب في هذه المذكرة، أنها دونت من طرف موظفة غير مرسمة في ظل تهميش الأطر والكفاءات بإدارة معمل السكر، وتحريرها بتاريخين مختلفين وموقعة من طرف مديرين، بحيث تم إصدار مذكرتين، الأولى موقعة من طرف مديرين بتاريخ الجمعة 24 أكتوبر 2025، ودخلت حيز التنفيذ يوم الأربعاء الماضي، مع العلم أن هذا التاريخ يوافق يوم الأحد وليس يوم الأربعاء، والمذكرة الثانية هي تصحيح للمذكرة الأولى صدرت بتاريخ السبت 25 أكتوبر 2025، وتم تنفيذها يوم الأحد 26 أكتوبر 2025.. فمن يتحمل مسؤولية هذه الأخطاء، هل المديرين اللذين وقعاها، أم الكاتبة المؤقتة التي حررتها ؟

تتمة المقال تحت الإعلان

فوجود هذه الأخطاء التعبيرية والتسرع في اتخاذ القرارات دون استشارة من يهمهم الأمر، يدل على الارتجال والتسيير العشوائي للإدارة المحلية بمعمل “كوسومار” بسيدي بنور، زيادة على إصدارها قرارا جديدا في عطلة نهاية الأسبوع وفي ظرف زمني قياسي، وهذا يتناقض مع مدونة الشغل التي تنص على أخذ استشارة ممثلي العمال قبل تنفيذ أي قرار جديد يخصهم.

تتمة المقال تحت الإعلان

وأوضحت بعض المصادر المقربة من العمال، أن صياغة هذا القرار الجديد في تعديل توقيت العمل خلال عطلة نهاية الأسبوع دون استشارة العمال، يمس بسمعة شركة رائدة في صناعة السكر بالمغرب تأسست في سنة 1929، ويؤكد بالملموس العشوائية في اتخاذ القرارات والضعف الكبير للإدارة المحلية بسيدي بنور، ووجود أزمة تواصل حقيقية مع الأجراء بسبب عجرفة وتعنت الإدارة المحلية وعدم الأخذ بالرأي الآخر الذي يمثله العمال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى