سيدي بنور | أكذوبة نظام الأداء “جيد”
سيدي بنور – أبو سعد مصطفى
عبر العديد من موظفي الجماعات الترابية بإقليمي سيدي بنور والجديدة عن “امتعاضهم”، و”تذمرهم” من كل أشكال التهاون والتماطل التي باتت تنهجه المصالح المكلفة بصرف رواتبهم، وخاصة أجرة شهر يناير الماضي من السنة الجارية، والتي لم يتوصلوا بها، الشيء الذي أدخلهم رفقة أسرهم في إكراهات مادية واجتماعية لا يد لهم فيها.
يقع هذا في ظل الالتزامات والتعهدات المالية تجاه مؤسسات بنكية متمثلة في القروض، وسومة الكراء، وفواتير الماء والكهرباء، وواجبات الساعات الإضافية المتعلقة بالأبناء المتمدرسين، وغيرها من المتاعب المتعلقة بنفقات الاستهلاك والمتطلبات اليومية، بل تعدى الأمر دخول عدد من الموظفين في متاهات أخرى اجتماعية متعلقة بالنفقة تجاه مطلقاتهم ونفقة الأبناء(..)، فإذا كانت الحكومة تتحمل مسؤولياتها وتمتلك الجرأة الكافية تجاه إصلاح العديد من الملفات كنظام التقاعد، وصندوق المقاصة، ومحاربة الرشوة، وظاهرة الأشباح بمختلف الإدارات(..)، فإن ملفات سهلة وبسيطة لا تحتاج منها سوى الضغط على زر بسيط تفاديا لتكرار المشكل بشكل سنوي خلال انطلاقة وبداية كل سنة ميلادية جديدة.
والجدير بالذكر، أن مصالح الجماعات الترابية ألزمت ببرنامج لصرف الحوالات والأجور يطلق عليه اسم “جيد”، والذي لاقت خلال تطبيقه صعوبات جمة، بسبب غياب التكوين والتأطير للعنصر البشري وغياب الإمكانات والبنيات التحتية(..)، والتي تفتقر إليها عدد من الجماعات منها على الخصوص القروية التي تفتقد إلى التغطية “الريزو”.
